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為加快企業轉型升級步伐，石巖數控車床 ，推動企業數字化、智能化改造，實施綠色制造，提升企業核心競爭力和經濟效益，昨日，由市經信委主辦的第二期企業技術改造專題培訓舉行。會上，華中科技大學泉州智能制造研究院副院長、副教授王平江做了題為《“數控一代”產品的推廣應用與實踐》的專題講座。

   王平江指出，目前制造業存在的問題包括難以滿足用戶個性化需求；傳統制造業的成本優勢消失；招工難，專業化程度低；生產效率與產品質量難以保證；資源與能源消耗過大等。而破解之道在于制造企業必須快速優質地制造產品，以動態響應市場需求。同時實現成本、能源及其他資源使用的小化，環境持續性、健康性與安全性和服務質量優化。此外，還要推動傳統制造業向智能化生產模式的轉型更升級，實現制造業的數字化、網絡化和智能化。

   王平江認為，作為中國制造業發展典型城市，泉州制造業的轉型升級對于中國制造業的發展具有重要示范意義。中國工程院在開展“制造強國戰略研究”過程中，將泉州作為一個地方性試點城市。

   “目前泉州制造業處于機械化向自動化、數字化轉變的發展過程中，并且不同地區、不同行業及不同規模企業間的網絡化、信息化、自動化水平存在明顯差距。”王平江建議，泉州發展智能制造要優先考慮智能制造在制造業的應用效益，積極發展具有推廣價值的技術與裝備。實施行業有別的行動任務，分步建設， 高精密CNC數控車床 ，并行發展，走集成創新之路。著力促進信息技術與泉州制造產品的深度融合，著力突破關鍵生產工藝和過程的自動化與智能化制約的瓶頸。同時推動制造業的自動化、數字化、智能化生產線和生產車間建設，加強重點行業和龍頭企業的智能制造示范和推廣，促進智能制造在泉州產業集群內的協調發展。

機床企業轉型升級 高級技工需求緊迫 

凱恩利機械廠 （年薪30-60萬/年）招 數控系統調試和工程師 CNC Engineer

      21世紀什么貴?人才!2016年剛剛開始，這個玩笑還是沒有繞過去：中國高級技工缺口高達數百萬，專業工程師簡直被獵頭視為國家保護動物。

     中國是傳統的制造業大國，這個稱號是前人用手工一點一點打造出來的。如今工業4.0浪潮來襲，傳統行業尋求轉型升級，智能化速度加快，過去只會做一些沒有技術含量的機械動作的工人顯然滿足不了工廠的需求。中國一些諸如東莞、深圳的大城市技工缺口高達30%。

     由于中國高級技工日益短缺，高級技工的待遇水漲船高。在市場上，一個有一年經驗的銑床工，工資輕輕松松都能開到5000元。而那些有多年經驗的老師傅，沒有上萬元的工資是挖不走的。更有一些工廠高薪招收完全沒有經驗的學徒，這在以前找個師傅學技術還要交學費的年代，簡直是天差地別。既然待遇這如此誘人，理應有更多的人投入這個行業，但是為什么中國高級技工荒的呼聲呻吟了這么多年，CNC數控車床 生產廠家，市場上的高級技工依舊年年難產?

    高級技工荒一：學校的培養制度落后　中國的應試教育在人才的培育上一直是個詬病一味地為了考試，及格率，升學率，造成學校對學生的專業知識授予往往偏離了實際應用，CNC數控車床 網 ，在技工教育上這個現象更為嚴重。

    在能學技術但是比較累和沒有技術要求工作輕松的選擇下，很多人選擇了后者。寧愿坐在有空調的辦公室里無所事事，也不愿在吵雜的工廠里耐心地操作機械。07年的時候我們請一個有經驗的師傅月薪要開到一萬多，你知道為什么他們那么貴嗎?一名有著10多年沖壓經驗的廠區經理告訴小編，那些師傅用手加工出來的誤差，你讓現在的年輕人拿再好的機器都做不出來。